Avocat(e) Droit Social F/H

• 
• Recruteur : KPMG France
• Publié : 19/09/2023

• 
  Région :
  
  Reichstett (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Grand Est))

Type de contrat : C.D.D.

Pourquoi devenir Avocat(e) Droit Social F/H chez KPMG Avocats ?

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions ?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe un :

Avocat(e) Droit Social F/H

Vos challenges

En collaboration avec les associés du cabinet en droit social et droit du travail, vous avez envie de :

• 
  Prendre en charge des missions de conseils tant en relations individuelles que collectives,
• 
  Participer aux formations à destination de nos clients sur des problématiques liées au droit social ;
• 
  Prendre en charge les dossiers contentieux du cabinet.
• 
  Participer aux opérations de restructuration de nos clients (DUE DIL ; accompagnement post acquisition) ;

D’une manière générale, vous intervenez auprès de clients variés français et internationaux (grandes et moyennes entreprises, sociétés à forte croissance, TPE dynamiques, dirigeants), présents dans l’ensemble des secteurs de l’économie.

Vos missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité du cabinet, des besoins de l’équipe, de nos clients, et de vos aspirations.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de KPMG Avocats Strasbourg !

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit social / droit du travail.

Vous débutez ou justifiez d’une première expérience réussie d’1 ou 5 ans dans un cabinet d’avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés.

Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein du cabinet et d’adhérer à sa culture et ses méthodes pour y évoluer avec succès.

Vous maîtrisez l’anglais juridique, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé(e) à KPMG Avocats Strasbourg dans le cadre d’un contrat Libéral .

N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi devenir Avocat(e) Droit Social F/H chez KPMG Avocats ?

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions ?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe un :

Avocat(e) Droit Social F/H

Vos challenges

En collaboration avec les associés du cabinet en droit social et droit du travail, vous avez envie de :

• 
  Prendre en charge des missions de conseils tant en relations individuelles que collectives,
• 
  Participer aux formations à destination de nos clients sur des problématiques liées au droit social ;
• 
  Prendre en charge les dossiers contentieux du cabinet.
• 
  Participer aux opérations de restructuration de nos clients (DUE DIL ; accompagnement post acquisition) ;

D’une manière générale, vous intervenez auprès de clients variés français et internationaux (grandes et moyennes entreprises, sociétés à forte croissance, TPE dynamiques, dirigeants), présents dans l’ensemble des secteurs de l’économie.

Vos missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité du cabinet, des besoins de l’équipe, de nos clients, et de vos aspirations.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de KPMG Avocats Strasbourg !

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit social / droit du travail.

Vous débutez ou justifiez d’une première expérience réussie d’1 ou 5 ans dans un cabinet d’avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés.

Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec nos clients et de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein du cabinet et d’adhérer à sa culture et ses méthodes pour y évoluer avec succès.

Vous maîtrisez l’anglais juridique, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé(e) à KPMG Avocats Strasbourg dans le cadre d’un contrat Libéral .

N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.